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sunbeam69
Mitglied
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Hallo,
kann mir jemand sagen in welchem Paragraphen der Urlaubsanspruch bei Krankheit geregelt ist. Wenn man z.B. 2 Jahre am Stück krank ist und dann wieder mit der Arbeit anfängt, hat man dann trotzdem den kompletten Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (also dann 60 + 30 vom laufenden Jahr) wie es bei vielen im Vertrag steht oder nur auf Mindesturlaub von 24 Tagen oder verfällt da womöglich ein Teil vom Urlaub? Muss dann der komplette Urlaub von den 2 Jahren, in dem Jahr genommen werden, in dem man wieder zu arbeiten beginnt?
Hoffe, habe mich einigermaßen verständlich ausgedrückt
lg
sunbeam
kann mir jemand sagen in welchem Paragraphen der Urlaubsanspruch bei Krankheit geregelt ist. Wenn man z.B. 2 Jahre am Stück krank ist und dann wieder mit der Arbeit anfängt, hat man dann trotzdem den kompletten Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (also dann 60 + 30 vom laufenden Jahr) wie es bei vielen im Vertrag steht oder nur auf Mindesturlaub von 24 Tagen oder verfällt da womöglich ein Teil vom Urlaub? Muss dann der komplette Urlaub von den 2 Jahren, in dem Jahr genommen werden, in dem man wieder zu arbeiten beginnt?
Hoffe, habe mich einigermaßen verständlich ausgedrückt
lg
sunbeam
