EM-Rente, Gutachten einfach unglaublich!

Zitat von Greta:

Bei einer Teil-EM kann ich mich der AA weiterhin zur Arbeitsvermittlung zur Verfügung stellen; für einen Teilzeitjob allerdings, da ich bei Vollzeit ja nicht mehr teil-em bin. Stelle ich mich für einen Teilzeitjob zur Verfügung erhalte ich auch nur noch das halbe ALG1.

So war es bei mir bezüglich der Zahlung von ALG1. Aber auch ohne Leistungsbezug von der AfA besteht für mich die Pflicht, für eine Teilzeit Job der AfA für eine Vermittlung zur Verfügung zu stehen, also dem Arbeitsmarkt genauer gesagt. Ich bin arbeitslos gemeldet, aber eben ohne Leistungsbezug. Auch an Maßnahmen die die AfA mir angedeihen lässt, muss ich im Rahmen der Möglichkeiten die die EMR vorgibt, teilnehmen. Über die Sinnhaftigkeit bestimmter Maßnahmen lasse ich mich da jetzt nicht aus.

Zitat von Greta:

Bei einer vollen EM-Rente kann ich mich natürlich auch zur Arbeitsvermittlung zur Verfügung stellen, aber das wird die AA sicher nicht mitmachen, da ich ja eigentlich gar nicht mehr arbeiten kann. Warum sollten die dann also noch ALG1 zahlen?

Bei einer vollen EMR bist Du nicht mehr arbeitslos, beziehungsweise Du würdest ohnehin von der AfA als Arbeitslos abgemeldet. Du kannst aber weiterhin als Arbeitssuchend gemeldet bleiben. Nur außer dem Nutzen der Jobbörse als angemeldeter User, gibts da keine Unterstützung, jedenfalls keine die seitens der AfA geleistet werden müsste.

Zitat von Greta:

Jetzt muss ich nur noch herausfinden, ob und wie sich ein Minijob auf die spätere Altersrente auswirkt. Vielleicht hat ja jemand hier eine Antwort darauf

Soweit mir bekannt, ist es möglich von dem Gehalt in einem Minijob freiwillig in die Sozialversicherung einzuzahlen. Der AG muss da aber keinen Beitrag leisten. Ob sich das rechnen würde, weiß ich nicht. Vielleicht eher bezüglich der Zeiten, als bezüglich der Rentenpunkte. Vielleicht sinnvoll, wenn man schon in jüngeren Jahren eine EMR bezieht, oder wenn abzusehen ist, das sie nach einer Befristung vielleicht auch nicht von Nöten wäre.
Mir fällt da konkret kein Beispiel ein, das ich persönlich kenne. Aber denkbar wäre ja, jemand ist mit 35 Jahren wegen einer Erkrankung in einer befristeten vollen EMR, aber nach 3 Jahren geheilt und wieder Erwerbsfähig und derjenige hatte einen Minijob mit 2 Stunden täglich während der EMR. Dann vielleicht, könnte sich das irgendwie noch auf die Altersrente auswirken. Wohlgemerkt, ich kenne die Gesetzeslage diesbezüglich nicht, aber so in der Art könnte ich es mir zumindest vorstellen. Irgend ein Profi wird da aber sicher genaueres wissen. Vielleicht bei einem Sozialverband oder ein Rentenberater.

Zitat von Greta:

Wie lange ist das bei dir denn schon so?

Ich hatte im Juni 2018 die EMR beantragt und eigentlich war mit meinem AG vertraglich vereinbart, dass ich ab Oktober 2018 Teilzeit arbeite (ungeachtet ob ich eine EMR bekomme, hatte ich im Antrag aber schon geschrieben, das ich mir 5 Stunden täglich noch zutraue). Leider hat mich mein AG zwar für Teilzeit entlohnt, aber im Endeffekt blieb es bei Vollzeit inclusive Anrufe nach Feierabend und auch andere Sachen liefen echt mies ab.
Ich hab dann zum 31.12.18 gekündigt und war aber auch ab 10.12.18 krankgeschrieben.
Bei der Kündigung wusste ich nicht, ob meine EMR bewilligt wird, aber es ging nicht anders, weil ich fertig war. Am 27.12.18 kam dann die Bewilligung der halben EMR ab 01.01.19.
Krankgeschrieben mit halbem Krankengeld war ich dann bis zur Aussteuerung Mai 2019 weil ich die 78 Wochen innerhalb der 3 Jahre Blockfrist erreicht hatte. Nach der Aussteuerung bekam ich ALG1 und als das ausgeschöpft war, bekomme ich nur noch die halbe EMR.
Bin aber Arbeitslos ohne Leistungsbezug seit Herbst 2021.

Zitat von Greta:

@Dys Du könntest doch versuchen die Arbeitsmarktrente zu bekommen. Guck mal hier:

Ja, das mit der Arbeitsmarktrente ist mir bekannt. Allerdings ist das nicht ganz so einfach, tatsächlich die Voraussetzungen zu erfüllen, bezüglich des mir verschlossenen Teilzeit Arbeitsmarkt, der dies ja objektiv sein müsste. Das ist eine Sache, die sich schwerer beweisen lässt, als eine gesundheitliche Einschränkung.

Ungeachtet dessen, hatte ich ja eine LTA beantragt und auch eine sogenannte Bewilligung dem Grunde nach erhalten. Mitte Mai diesen Jahres hatte ich einen Termin mit einer Beraterin der DRV bezüglich der Möglichkeiten, die ich dann habe, beziehungsweise welche LTA in Frage kommen würde. Als ich den Termin wahrnahm, hatte ich der Frau halt gesagt, dass ich am 1.Mai wieder einen Herzinfarkt hatte und noch einen Stent bekommen habe. Damit war das Thema erstmal auf Eis gelegt, bezüglich einer arbeitsfördernden Maßnahme. Zwei Tage später habe ich dann erstmal einen Reha Antrag gestellt und eigentlich damit gerechnet, dass ich zu einem Gutachter geladen werde, wie es früher auch immer der Fall war.

Die Reha wurde aber diesen Monat bewilligt und nun warte ich auf den Termin, wann ich in die Klinik muss. Wenn das dann irgendwann passiert ist, werde ich wohl, je nach dem was die Klinik befundet, einen Antrag auf eine Volle EMR stellen. Außerdem habe ich einen GDB von 30 seit 2013 und jetzt, da es neue Diagnosen gibt, eine Erhöhung beantragt. Mal sehen ob die einen von 50 hergeben. Sollte das passieren, sind ja wieder ganz andere Voraussetzungen gegeben, die ich dann ausloten werde.

Zitat von Greta:

Und warum muss ich drei Mal diese Meldung zur KVdR ausfüllen?

Über das warum könnte man sich schon Gedanken machen, aber das hab ich mir abgewöhnt, weil ich nie den wahren Grund genannt bekommen würde. Spekulieren bringt mich auch nicht weiter. Innerhalb der Behörden wird genauso schlampig gearbeitet, wie es anderswo auch passiert und ich bin selbst kein Paradebeispiel für ordentliche Aktenverwaltung. Daher fülle ich wenn nötig auch zum hundertsten mal etwas aus, was nach gesundem Menschenverstand eigentlich nicht nötig sein sollte. Ärgerlich aber auch kein unlösbares Problem.

In deinem Fall könnte ein Sachbearbeiter vielleicht denken, es wäre ja möglich, dass du die Krankenkasse gewechselt hast oder sich was auch immer seit dem letzten mal etwas geändert haben könnte. Oder es ist halt verbaselt worden und somit verloren gegangen. Oder es liegt einfach an der Dummheit der Menschheit im allgemeinen, auf die ich aber eh keinen Einfluss habe. Bei mir hat es auch drei Anläufe gebraucht, bis meine Reha Bewilligung korrekt im Bescheid wiedergegeben wurde, was Klinik und Dauer des Aufenthaltes betraf. Natürlich hat das mein Anliegen verzögert, aber nun hat es ja letztendlich geklappt.

Also vielleicht hängt es tatsächlich nur noch an einer aktuellen Information, bezüglich dessen was in dem Formular abgefragt wird, um deine EMR zu bewilligen. Das wäre ja auch eine Möglichkeit, wenn man spekulieren möchte, weshalb da nochmal was seitens der DRV gefordert wird.

Als ich die teilweise EM Rente bekam, wurde mein Krankengeld halbiert und nach der Aussteuerung gabs auch nur das halbe ALG1, bis es dann abgelaufen war. Also vielleicht mal mit einer Kürzung rechnen und falls es dann doch keine gibt, drüber freuen

Die Berechnung beruht auf Daten aus 2021? Oder ist das ein Tippfehler?
Wobei, es gibt da wohl Berechnungsgrundlagen die bestimmte Anwartschaften berücksichtigen, also da gibts wohl nen Cut bei 35 Beitragsjahren und dann nochmal bei 45. Aber da wird der VDK sicher mehr dazu sagen können.

Was telefonische Aussagen von Sachbearbeitern der BA angeht, verlasse ich mich da nicht mehr drauf. Zumal dann wenn es nur der „persönliche“ Sachbearbeiter ist. Denn dessen Zuständigkeit bezieht sich nicht auf die zu zahlenden Leistungen. Die Abteilung für ALG1 hat da gerne eine andere Auffassung. Meine erste Sachbearbeiterin wusste nicht mal den Unterschied zwischen eine teilweisen und vollen EMR, bezüglich dessen, dass ich mich auch ohne ALG1 Bezug trotzdem arbeitslos melden muss. Zudem gab es ja bei mir auch eine Beurteilung durch den MD der BA, die meiner Sachbearbeiterin irgendwie nicht schlüssig schien, weswegen ich eine weitere Begutachtung hatte. Danach wurde ich weitergeleitet, an ein spezielles „Team“ für erkrankte „Arbeitsfähige“ mit eingeschränktem Leistungsprofil und die sahen dann die Zuständigkeit alleine bei der DRV.

Dass die BA mich während meines Leistungsbezug eigentlich an dieses „Team“ hätte weiterleiten müssen, da sie damals ja zuständig waren, spielt dann auch keine Rolle mehr. So kann man sich halt Arbeit sparen, warten bis die Zuständigkeit beendet ist. Leider wusste ich halt damals nicht, was ich heute im Nachhinein weiß.

Ah, okay. Ich glaube jetzt hab ich’s verstanden, dein Antrag war 2021, richtig?

Ich habe zwar jetzt die volle dauerhafte EM, bekommen aber nichts ausgezahlt, da ich die letzten 5 Jahre nicht sozialversicherungspflichtig gearbeitet habe. Aber in 2 Jahre bekomme ich die vorgezogen Altersrente.

@Greta dann drücke ich mal die Daumen, dass Du die volle EMR noch bewilligt bekommst.

Hallo @Greta,
schön dass es mit der Arbeitsmarktrente geklappt hat. Ich habe ja auch eine Teilweise EM Rente, derzeit befristet bis Ende 2026. Meine Frage an Dich wäre. Hast Du die Arbeitsmarkt- bzw. Volle EM-Rente mit einem speziellen Antragsformular gestellt? Oder dazu diesen Antrag genutzt, der generell genutzt wird, also der R100 ?
Ich frage deshalb, weil ich meine Verlängerungen danach immer mit dem R120 gestellt habe und vielleicht gibt es ja einen besonderen Antrag, wenn man quasi eine „Umwandlung“ beantragen will. Ich habe nur keinen gefunden.

Wäre schön, wenn Du da etwas antworten könntest, wenn Du magst.

@Greta Danke Dir für die Antwort. Ich bin schon über 10 Jahre im VDK, hab den aber nie bemüht, weil ich eigentlich alles immer alleine hinbekommen habe, mit den entsprechenden Antragsformularen. Früher auf Papier und mittlerweile immer online, wo es möglich ist.

Bin bald in Reha und frage dann da mal den Sozialdienst und wenn es da keine Infos gibt, werd ich nach der Reha doch mal den VDK einschalten.

Zitat von Greta:

Dass du trotz Rente nochmal in Reha gehst, finde ich interessant.
Machst du diese Reha freiwillig oder wurdest du dazu aufgefordert?
Wo hast du den Antrag gestellt bzw. wer ist Kostenträger?

Das ganze ist etwas kompliziert, aber ich versuche mal den Sachverhalt zu schildern.
Ich bekam ja eine halbe EMR bewilligt, musste mich aber dementsprechend trotzdem arbeitslos melden, für die noch vorhandene „Restliche Erwerbsfähigkeit“. Somit bin ich „Kunde“ bei der BAfA. Eine zeitlang bekam ich auch ALG1 und das lief irgendwann aus. Seitdem bin ich Arbeitslos ohne Leistungsbezug. Bürgergeld ist kein Thema, da ich ja Rücklagen erarbeitet habe, in den knapp 40 Jahren als Erwerbstätiger und außerdem meine Frau ja Arbeitet.

Von der BA wurde ich während Corona nicht weiters beachtet und bekam halt Vermittlungsvorschläge, auf die ch mich bewarb. Im Januar 2023 wurde ich dann plötzlich an eine andere Sachbearbeiterin übergeben und diese sagte mir, ich solle einen Antrag auf LTA stellen, weil ja meine Bemühungen bislang nicht erfolgreich waren. Den Antrag stellte ich bei der BAfA und die leiteten den an die DRV weiter, weil ich ja Arbeitslos ohne Leistungsbezug bin und die BAfA absolut garnichts mehr an Leistungen an mich erbringt.

Dieser LTA Antrag wurde dann von der DRV „dem Grunde nach“ bewilligt und ich bekam einen Termin bei einer Reha Beraterin für ein Gespräch am 11. Mai 2023. Da sollte dann geklärt werden, wie die LTA dann genau sein sollte, gibt ja viele Möglichkeiten der Unterstützung. Leider hatte ich am 1. Mai einen weiteren Herzinfarkt, den ersten hatte ich 2008, und das hab ich bei dem Gespräch halt gesagt.

Die Beraterin war plötzlich irgendwie aus dem Konzept gekommen, weil wohl noch nie jemand, der 10 Tage zuvor einen Herzinfarkt hatte, sich auf so ein Gespräch einlassen würde, wie die LTA aussehen könnte. Denn ich hätte ja eine Reha in Form einer Anschlussheilbehandlung (AHB) beantragen können. Ich sagte Ihr, dass man mir dies in der Klinik anbot, aber ich ja ohnehin den Termin bei Ihr schon hatte und den halt erst wahrnehmen wollte um nicht ein weiteres viertel Jahr auf einen warten zu müssen.

Lange Rede, kurzer Sinn. Ich sollte jetzt erstmal die gesundheitliche Eignung für eine LTA prüfen lassen, wie ich dazu genau vorgehen sollte, konnte Sie mir aber nicht sagen, da sie ausschließlich für LTA zuständig ist. Aber es wäre ohnehin so, das vor einer Beruflichen Reha, eine gesundheitliche stattfinden müsste. Das ich das mit einem Berufsföderungswerk machen könnte, sagte Sie mir nicht. Wie ich mittlerweile weiß, hätte ich das können, indem ich einfach zum BFW gegangen wäre und die hätten alles in die Wege geleitet, vorausgesetzt die DRV würde es bewilligen.

Naja, ich habe aber stattdessen am 14. Mai eine Reha beantragt und bekam sie Ende September bewilligt und den Termin in der Klinik von selbiger genannt. Am 29. November werde ich die Reha also antreten.

Im Nachhinein hätte ich wohl schon viel früher mal beim VDK eine Beratung in Anspruch nehmen sollen, vielleicht schon vor dem Antrag auf LTA, nur nutzt es jetzt ja auch nichts mehr und drüber ärgern erstrecht nicht. Jetzt soll die Reha Klinik mich gesundheitlich beurteilen und wenn mein Zustand es verlangt, werde ich gegebenenfalls wohl die Volle EMR beantragen. Sollte er aber gut genug sein um eine berufliche Reha zu machen, werde ich dann zu dem BFW gehen und schauen, was es da für Möglichkeiten gibt.