Ruht das Krankengeld während dem Urlaub?

Hallo BlueAngel,

der Urlaub setzt Arbeitsfähigkeit voraus. Das bedeutet, daß zumindest die laufende Arbeitsunfähigkeit nicht verlängert wird. Was dann passiert im Verhältnis AG/AN ist der Krankenkasse erst mal schnuppe. Der KG-Anspruch endet mit dem Auslaufen der Arbeitsunfähigkeit und würde bei einer erneuten Arbeitsunfähigkeit unter Anrechnung der vorherigen Zeiten wieder aufleben, wenn es keine Neuerkrankung wäre.
Allerdings rechtfertigt dieses Vorgehen (Unterbrechung der Arbeitsunfähigkeit für Urlaub) regelmäßig lt. ständiger Rechtsprechung des BSG erhebliche Zweifel an der Beweiskraft der Folge-AU. Hat die Krankenkasse diese erheblichen Zweifel, kann sie damit die Folge-AU anzweifeln und das KG erst mal verweigern. Die mir bekannte Fachliteratur sagt dazu, daß diese erheblichen Zweifel nach der EuGH-Rechtsprechung zum Urlaubsverfall sogar noch stärker ins Gewicht fallen dürften, da der Urlaub ja nicht mehr voll verfallen kann bei Krankheit.

Insgesamt m. E. ein riskantes Unterfangen, das Du da planst.

Hallo,

Übergangsgeld wird genauso wie LFZ bei den 78 Wochen angerechnet, da beim Bezug von Übergangsgeld der KG-Anspruch genauso ruht wie bei LFZ gem. § 48 Abs. 3 SGB V:
http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__48.html

Hallo,

das mag ja ungerecht sein, ist aber ausdrücklicher Wille des Gesetzgebers. Früher war das bezüglich Übergangsgeld anders geregelt, wurde aber im Rahmen der Agenda 2010-Gesetzgebung geändert.