N
Nottolate
Hallo Nelly30.
Die genaue Gesetzeslage aus deinem Bundesland kenne ich nicht, aber wenn jemand einem den Arbeitsvertrag verlängert, dann verlängert er einen Vertrag der einen gesetzlichen Kündigungsschutz inkludiert. Sei aber mit dem Wort Kündigung vorsichtig. Arbeitgeber brauchen nicht unbedingt einen triftigen Grund, um sich von einem Mitarbeiter zu trennen. Gerade zu Zeiten wie COVID reicht eine schlechte Auftragslage auch dann, wenn es sie gar nicht gibt.
Kleiner Tipp von mir. Such dir eine Arbeitsstelle wo du nicht mit dieser Angst leben musst.
Glaub daran und du wirst sie finden.
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Be Happy.
Die genaue Gesetzeslage aus deinem Bundesland kenne ich nicht, aber wenn jemand einem den Arbeitsvertrag verlängert, dann verlängert er einen Vertrag der einen gesetzlichen Kündigungsschutz inkludiert. Sei aber mit dem Wort Kündigung vorsichtig. Arbeitgeber brauchen nicht unbedingt einen triftigen Grund, um sich von einem Mitarbeiter zu trennen. Gerade zu Zeiten wie COVID reicht eine schlechte Auftragslage auch dann, wenn es sie gar nicht gibt.
Kleiner Tipp von mir. Such dir eine Arbeitsstelle wo du nicht mit dieser Angst leben musst.
Glaub daran und du wirst sie finden.
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