Wiedereingliederung, wie beenden

Was Du tun kannst ist, deinem HA sagen, dass Du Dich nicht arbeitsfähig siehst. Falls er Dich arbeitsunfähig schreibt, ist die Wiedereingliederung damit erstmal beendet. Wie sich dann deine Krankenkasse verhält, wird sich zeigen. Falls Du vor der Reha im Krankengeld Bezug warst und jetzt Übergangsgeld bekommst, würde sich das wieder umkehren, sofern noch Anspruch auf Krankengeld besteht. Wichtig ist, dass keine Lücke in den Arbeitsunfähigkeit Bescheinigungen vorhanden ist. Möglicherweise würde auch ein (weiteres) BEM Gespräch mit dem Arbeitgeber auf Dich zu kommen. Falls Du tatsächlich nicht mehr mehr als 6 Stunden am Tag arbeiten kannst, gäbe es die Möglichkeit mit verringerter Stundenzahl zu arbeiten und eine EM Rente zu beantragen, die falls sie in Form eine halben EM Rente bewilligt würde, einen finanziellen Ausgleich schaffen könnte, wenn Du dann beispielsweise nur 5 Stunden täglich arbeitest und entsprechend weniger Gehalt bekommst. Ob das so funktionieren kann, entscheiden aber alle beteiligten Parteien, die Zahlungen an Dich leisten sollen. Sollte eine Aussteuerung im Raum stehen, hättest Du es dann zudem auch mit der AfA zu tun.
Es gibt also schon Möglichkeiten, wie Du weiter verfahren kannst. Es hängt nur eben auch von dem „good will“ anderer ab. Vor allem finanziell. Falls Du es Dir leisten kannst und Du Dich in Teilzeit noch arbeitsfähig siehst, kannst Du ja auch direkt deine AG fragen, ob es möglich ist, in Teilzeit zu arbeiten, sodass es Dich halt nicht überfordert.